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- ()是指社区行政管理主体依据市场经济规律和物质利益诱导原则,利用价格、信贷、利率、税收、工资、奖惩及经济合同、经济责任制等各种经济以实现较高的经济效益和社会效益的管理方法。
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- 适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,用()。
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- 《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,各单位应对作出()贡献的单位(集体)、个人进行奖励。
- ()用于依据《中国人民解放军纪律条令》宣布奖惩事项。
- 5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团队的荣誉与不断进步才是最重要的。
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