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- 选择外派培训或组织内部培训主要从()来考虑。
- 个人申请的脱产外派培训,可按正常出勤计。()
- 现今人员外派已经是跨国经营的大势所趋,为提高外派人员的工作效果,需要组织跨文化培训。在设计跨文化培训时,需考虑()等因素。
- 一般而言,凡是符合公司国际外派条件的员工,担负着较低层级的技术和管理职位。()
- 在选择国际外派员工时,不仅要考虑员工报名积极性,还要考虑员工跨文化适应能力。()
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