首页 / 百科 / 内容详情 选择外派培训或组织内部培训主要从()来考虑。 2022-05-10 7次阅读 培训 外派 考虑 选择外派培训或组织内部培训主要从()来考虑。 A.受训员工B.培训成本C.培训效果(正确答案)D.培训目标 在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。 在实际考评中,采取()的形式时,应当慎重考虑。 猜你喜欢 在培训评估时间询问学员“你在培训中的收获大吗?”这种评估的级别类型是()。 根据”需、位、愿”准则展开全员培训,是合理认识培训的作用的结果,也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 培训效果评估方案设计的关键是要准确测量出受训者行为等方面的改变是否是由培训弓|起的。 对培训组织的评估应当在培训结束后进行,主要考察培训时间安排合适与否,培训场所合适与否,培训时对设备和器材的利用情况如何,受训者的情绪反应如何等。