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- 当员工离职后，为了避免员工继续访问工作资源，企业可以选择将证书进行吊销操作。（）
- 某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡.企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。
- 江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创
- 人力资源管理承载企业文化时，计划用一定的预算和时间以企业文化价值理念为导向，欲使引进的新员工有潜力成为企业文化人的员工。这是制定企业文化规划的哪种具体方法？（）
- 什么是合格员工的基本要求（）
- 员工考评的可主要分为：（）。
- 一般来说，组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革，这是因为（）
- 某公司今年超额完成利润指标，公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金，结果年终奖发放之后，员工却对此种奖金发放办法怨声载道，此现象可用（）理论来解释。
- 银行的新员工入职培训方式之一，就是让新员工去监狱参观，了解各种金融领域犯罪案例，从中受到教育，引以为戒，这种行为属于（）
- 企业除了给员工发放工资，还需给员工代缴哪些费用？（）