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- ()确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。
- 一般来说,人力资源的思想道德素质主要是指劳动者和人才的事业心。责任感、工作态度和敬业精神等。
- 劳动力市场中,不可避免出现劳动者由于原来的劳动技能不能适应新的经济结构的变化而产生结构性失业的现象。()
- 劳动者用来吃饭、学习的时间是()
- 工资率提高后,劳动者获得了“劳动收入”。()
- 以劳动者人数为标志划分的企业规模,称为企业的
- 《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动者与用人单位的所用劳动争议。()
- 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()应当依法申请工伤认定。
- 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,()承担工伤保险责任。
- 从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。