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标签: 劳动者
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- 劳动合同是劳动者与用人单位确认劳动关系，明确双方权利与责任的协议（）
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明（）
- 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位（）
- 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）
- 正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施（）
- 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査。
- 劳动者在劳动过程中，必须遵守（安全操作规程）。（）
- 职业病防治工作的目的是预防，控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。（）
- 职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者，患职业病的各种危害。（）
- 劳动者有权拒绝（）的指令。