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- 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，应在何时支付？
- 企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行（）。
- 招用的从事涉及（）特定职业（工种）的劳动者，必须经过培训并依法取得职业资格或者特种作业资格。
- 国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受（）职业教育的制度。
- 劳动者无权查阅、复印其本人职业健康监护档案。
- 用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者。