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标签: 劳动合同
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- 根据《劳动合同法》，属于劳动合同必备条款的是（）。
- 根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（）。
- 劳动合同是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
- 变更后的劳动合同文本，应该由用人单位和劳动者各执一份。
- “是否具有人身隶属性”是劳动合同与劳务合同的显著区别。
- 劳动合同订立的程序（）。
- 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）
- 有下列情形之一的（），劳动合同终止：
- 劳动者有下列哪几种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？（）
- 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间（）的除外。