首页 / 百科 / 内容详情 “是否具有人身隶属性”是劳动合同与劳务合同的显著区别。 2023-10-11 4次阅读 劳务合同 劳动合同 隶属 “是否具有人身隶属性”是劳动合同与劳务合同的显著区别。 A.正确B.错误正确答案:A 人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 猜你喜欢 劳务合同中违约金是指由当事人在违约发生后做出的独立于履行行为以外的给付,违约金是数额是不确定的。() 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同 甲公司5月20日与客户签订了一项为期9个月的工程劳务合同,合同总收入1000万元,预计合同总成本700万元;至当年末,实际发生成本320万元。甲公司按实际发生的成本占预计总成本的百分比确定劳务完成程度。年末发现客户财务危机严重,估计只能从工程款中收回成本3 已知甲企业与乙企业签订一份300万的劳务合同,今年共收到款项150万元,年末完工60%,下列有关收入确认金额的说法正确的是() 劳动合同就是劳务合同。