首页 / 百科 / 内容详情 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 2023-10-11 3次阅读 劳动法 各项 状况 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。 A.正确B.错误正确答案:A “是否具有人身隶属性”是劳动合同与劳务合同的显著区别。 政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、员工代表共同参与决定。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。