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标签: 劳动争议
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- 劳动争议案件可以直接去法院起诉。（）
- 以下哪项属于劳动争议的预防措施（）
- 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
- 工会（可以）参加企业的劳动争议调解工作。
- 地方劳动争议仲裁组织应当有（同级）工会代表参加。
- 下列哪一部法律是专门处理劳动争议的程序法？
- 一般来说，具体处理劳动争议的方式有哪些？
- 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以直接向人民法院提起诉讼。”
- 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。