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- “渴望建立融洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢、追求与友谊”属于麦克利兰成就需要理论中的()因素
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- 根据麦克利兰的激励需要理论,()类型的人最容易成为最优秀的管理者。
- 麦克利兰提出了什么理论
- “渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素
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