首页 / 百科 / 内容详情 根据麦克利兰的激励需要理论，（）类型的人最容易成为最优秀的管理者。 2022-04-12 2次阅读 麦克 利兰 管理者 根据麦克利兰的激励需要理论，（）类型的人最容易成为最优秀的管理者。 A.权力需要和归属需要都高B.成就需要高而归属需要低C.成就需要和归属需要都高D.权力需要高而归属需要低正确答案：D 马斯洛的需要层次理论认为（）是人在与衣食住行等等生存方面的基本需要。 激励的时机是指（） 猜你喜欢 由哈勃和麦克纳布提出——泛可视化流水线的流程包括（）x001F（） 麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是（）。 麦克雷格提倡X理论，反对Y理论。（） 麦克雷格在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论，反对X理论。（） 成就需要理论是由美国心理学家麦克利兰提出。