热门标签
标签: 休息休假
以下是与 "休息休假" 标签相关的所有文章。
- 企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、()、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题,必须有工会代表参加。
- 根据《劳动法》与相关劳动法律法规及传统,劳动者的休息休假主要有()
- 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。()
- 为保障技术工人休息、休假的权利,要落实()和(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。()
- 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议,仲裁裁决是一裁终局。()
- 社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得()。
- 女职工权益保护专项集体合同中女职工的劳动权利包括:劳动就业、同工同酬、休息休假、()等。
- 上一页
- 2
- 下一页