首页 / 百科 / 内容详情 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。() 2022-04-19 4次阅读 职工 或者 休息休假 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,需与工会或职工代表平等协商确定后,经职工代表大会或者全体职工讨论通过方可执行。() A.正确B.错误正确答案:A 非全日制用工可以不签订劳动合同。() 依法订立劳动合同,标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立。() 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 对职工来说,安全是()。 职工退休依据的是()。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为()。 女职工产假不低于()。