首页 / 国开 / 内容详情 人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是( )。 2022-05-25 4次阅读 劳工 核心 阶段 人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是( )。正确答案:**人天生是懒惰的**人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸**主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合** 人力资源管理与传统的人事管理的不同在于人力资源管理将组织中的人看作是一种( ),强调其再生性与高增值性。 我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是( )。 猜你喜欢 20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。 世界劳工联合会成立于1921年,总部设在() 对一个国家的劳动立法和劳工政策的制定提出建议并确定基本框架,这体现了三方协商机制的()职能。 允许西方列强从中国雇佣劳工出国的条约是? 第二次世界大战后主流劳工体制属于()