首页
LGD,无领导小组讨论可以考察面试者的那些能力?()
未来题库
→
百科
LGD,无领导小组讨论可以考察面试者的那些能力?()
A.自信
B.影响力
C.组织意识
D.表达沟通能力
正确答案:ABCD
Tags:
考察
面试
小组
猜你喜欢
1.
在人员招聘工作中,人力资源部门主要负责初期的甄选,在第一次或第二次面试中,人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断,选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。
2.
智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案
3.
智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案
4.
在技术分析中,关于市场行为的研究,主要考察哪些因素()
5.
小组合作学习效率是几种学习方式中最高的。
6.
地理研学旅行的实施顺序是①设计研学问题②确定研学主题③小组成员分工④设计旅行线路⑤小组汇报成果
7.
面试中常见的错误是()。
8.
李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动()。
9.
人与文化从()三个不同的层面进行考察
10.
不属于考察粒径大小方法的是()