首页 / 百科 / 内容详情 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。 2023-10-01 4次阅读 劳动 切身利益 行政部门 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予()。 A.罚款B.告诫C.警告D.处理正确答案:C 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。 猜你喜欢 马克思从唯物主义的历史发展观出发,在世界文化史发展的纵向阶段上,通过考察社会成员的劳动条件、劳动方式以及每个人的能力发挥状况,勾勒了人类文化发展的三部曲,即: 在“充分就业”情况下,公共投资项目的影子工资(真实劳动成本)就 应该是,该公共投资项目对劳动投入的工资支付。 商品的二因素与劳动的二重性的关系是()。 私人劳动和社会劳动形成的条件是()。 任何劳动都有物质前提。只有在具备了()、()和()三个要素之后,劳动才能进行。这三者最初都是由自然界提供的。