首页 / 百科 / 内容详情 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖 2023-10-01 3次阅读 用人 单位 设区 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖 A.注册地B.用工所在地C.主要营业地D.劳动合同签订地正确答案:B 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。