首页 / 百科 / 内容详情 员工申诉管理的原则包括()。 2023-10-01 9次阅读 申诉 原则 员工 员工申诉管理的原则包括()。 A.合法原则(正确答案)B.公平原则(正确答案)C.协商原则D.及时原则(正确答案)E.公开原则答案解析:员工申诉管理的原则包括合法原则、公平原则、明晰原则、及时原则、反馈原则和保密原则。 按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有() 对人格进行测量的方法包括()。 猜你喜欢 公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起()内进行申诉。 消费者协会有权受理消费者申诉,并可责令经营者履行其法定的义务。 ()是指由于评价对象对评价结果持有异议,依照法律、法规或规章向有权受理申诉的机关提出申诉请求,受理部门依照规定的程序对相应的绩效评价过程和结果进行审查、调查并提出解决办法的过程。 公共部门绩效申诉体系,具体而言,包括()等环节。 学生申诉制度的程序包括以下环节()。