首页 / 百科 / 内容详情 职业病危害严重的用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 2023-09-25 3次阅读 职业病 危害 因素 职业病危害严重的用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 A.正确B.错误正确答案:A 根据《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》,根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级,分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级 使用劳务派遣劳动者的用人单位应当将被派遣劳动者纳入本单位职业健康培训对象统一管理。 猜你喜欢 不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是 根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有() 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有()。 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。 雇主对雇员因职业病而产生的医疗费赔偿具有保险利益。()