雇主对雇员因职业病而产生的医疗费赔偿具有保险利益。（）

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• 不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是
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• 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
• 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。