首页 / 百科 / 内容详情 依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。 2023-09-25 4次阅读 职业病 规定 防治法 依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。 A.自费诊疗B.定期教育培训C.疗养休假D.治疗.康复和定期检查(正确答案) 根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识,中文警示说明,并提供()。 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 猜你喜欢 不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是 根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有() 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有()。 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。 雇主对雇员因职业病而产生的医疗费赔偿具有保险利益。()