生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。

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• 依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，基层单位应组织开展技能操作人员的履职能力培训和相关制度培训。
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