经过培训或调整岗位劳动者仍不能胜任工作，用人单位可解除劳动合同，但是应当提前多长时间通知劳动者本人？
A.30日
B.10日
C.15日
正确答案：A
经过培训或调整岗位劳动者仍不能胜任工作，用人单位可解除劳动合同，但是应当提前多长时间通知劳动者本人？
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