首页 / 百科 / 内容详情 员工与公司协商一致,解除了劳动合同,公司是否需要给予经济补偿? 2023-09-22 7次阅读 经济补偿 公司 劳动合同 员工与公司协商一致,解除了劳动合同,公司是否需要给予经济补偿? A.应当按规定给予补偿B.不需要给予补偿C.双方协商确认可以不用补偿正确答案:A 谁可以代表职工与企业签订集体合同? 经过培训或调整岗位劳动者仍不能胜任工作,用人单位可解除劳动合同,但是应当提前多长时间通知劳动者本人? 猜你喜欢 财产损失保险作为一种有效的经济补偿制度,其共同特点为() 下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有() 申办者应对临床试验中发生的与试验相关的损害或死亡的受试者提供适当的治疗或经济补偿() 在经济补偿功能基础上发展起来的,是保险金融属性的具体体现,也是实现社会管理功能的重要手段的是()。 根据保险的基本原理,保险经济补偿活动的过程,一方面是风险集合的过程,另一方面的过程是()。