首页 / 百科 / 内容详情 根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。 2022-10-31 2次阅读 劳动争议 受理 用人 根据我国法律规定,用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。 A.因履行劳动合同的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因职工违反计划生育政策发生的争议 正确答案:ABC 下列选项中,应当参加职工工伤保险的人有()。 针对劳动违法行为的监察程序主要有()。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()