首页 / 百科 / 内容详情 情感成果评估主要用来衡量受训员工对培训项目的反应,包括受训员工的培训满意度、培训学习动机、培训的改进建议等,通常采用观察法来进行评估。 2022-07-21 6次阅读 受训 培训 观察法 情感成果评估主要用来衡量受训员工对培训项目的反应,包括受训员工的培训满意度、培训学习动机、培训的改进建议等,通常采用观察法来进行评估。 A.正确B.错误正确答案:B 下列哪一项不属于内部招募的方法?() 培训成本控制的信息培训成本控制的信息包括培训()控制和培训()控制信息。 猜你喜欢 研究人员系统地观察受训员工的行为、活动过程等客观现象的方法是()。 对受训员工的行为表现加以评价并根据评价结果进行分析的方法是()。 结合以下图形,说明企业在进行特殊培训时如何与受训人分担成本和收益。 医疗机构消防安全宣传教育培训的职工受训率要达到() 训练时间,是指受训人在下列方面从授权教员处接受训练的时间?()