首页 / 百科 / 内容详情 在行为描述面试法中,问题的设计原则包括以下哪些? 2022-07-21 3次阅读 试法 描述 原则 在行为描述面试法中,问题的设计原则包括以下哪些? A.事实至上原则B.针对性原则C.重点突出原则D.以人为本原则正确答案:ABC STAR法则,即Situation(情景)、Tactics(策略)、Action(行动)和Result(结果)。 从面试的结构化程度来看,面试可分为两种类型,其中,()又称标准化面试,是按照事先拟定的面试结构、问题清单、评分标准等进行提问、评价的甄选方式。 猜你喜欢 行为面试法的假设前提是()。 下列对笔试法的描述正确的是()。 下列对笔试法的描述正确的有() 风险识别工具中,蒙特卡罗模拟法又称统计试法。() 行为描述面试法(BehaviorDescriptionInterviewing,BDI)是指在界定目标岗位胜任素质的基础上,通过探测、分析、归纳应聘者过去的经历,判断应聘者的素质与目标岗位是否匹配的一种方法。