首页 / 百科 / 内容详情 根据DOA要求,员工职级调整达到()级以上需要报总部组织与人力资源审核? 2022-07-21 3次阅读 职级 总部 审核 根据DOA要求,员工职级调整达到()级以上需要报总部组织与人力资源审核? A.13,高级工B.14,高级工(正确答案)C.13,中级工D.14,中级工 根据公司组织结构、岗位设置及人员变化等情况,公司每()年组织一次职级管理的回顾工作。 岗位设置的基本流程包括()。 猜你喜欢 停职检查期限一般不超过6个月。受到调整职务处理的,()不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。 根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的职务、职级实行()。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行()。 根据《中华人民共和国公务员法》规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。 对依法履行职责的工会劳动法律监督员,用人单位不得采取调整工作岗位、(降低职级)、免除职务、违法解除劳动关系等方式进行打击报复。 Q3:项目经理分级管理细则关于职级的分类有哪些?分别要达到什么年限?()