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在《管理任务书》中设置考核指标时,要体现()的要求,通过有效界定绩效领域,聚焦工作目标和结果。
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在《管理任务书》中设置考核指标时,要体现()的要求,通过有效界定绩效领域,聚焦工作目标和结果。
结果导向(正确答案)
任务导向
关系导向
人际导向
Tags:
中设
任务书
界定
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