首页 / 百科 / 内容详情 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可作为非全日制用工劳动报酬结算支付周期的有()。 2022-07-21 4次阅读 非全日制 用工 劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可作为非全日制用工劳动报酬结算支付周期的有()。 A.小时B.日C.周D.月正确答案:ABC 张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中,正确的有()。 李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为()。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点:()