首页 / 百科 / 内容详情 赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满,而另一些因素可产生更高层次的激励作用。() 2022-06-23 3次阅读 赫茨伯格 产生 因素 赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满,而另一些因素可产生更高层次的激励作用。() A.正确B.错误正确答案:A 实现职工建议制,鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。() 按照菲德勒的领导权变理论,在最为有利情境和最为不利情境时,任务导向型领导方式较有效。() 猜你喜欢 赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为() 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是() 在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?() 根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可激励员工 赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为()因素