首页 / 百科 / 内容详情 根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可激励员工 2023-12-26 5次阅读 赫茨伯格 因素 激励 根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可激励员工 A.报酬、成就、认可、责任B报酬、工作条件、良好的工作关系C成就、责任、良好的人际关系和成长D成长、成就、责任正确答案:D解析:见双因素理论的激励因素 信息是被用来反映客观事物的() 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是() 猜你喜欢 赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为() 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是() 在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?() 赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为()因素 “激励-保健因素”理论是由美国心理学家弗雷德里克.赫茨伯格提出来。