首页 / 百科 / 内容详情 能上能下考评中()主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评 2022-06-23 5次阅读 考评 能上能下 能力 能上能下考评中()主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评 A.员工能力B.员工态度C.员工绩效D.员工知识正确答案:A 公司通过开展()一系列活动对人才进行选拔和认证 班组长、主管、部长、总监这一类岗位所属的体系是()。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。