首页 / 百科 / 内容详情 为了刺激客服人员的工作热情,哪个考核方式不合适。() 2022-06-22 5次阅读 考核 合适 刺激 为了刺激客服人员的工作热情,哪个考核方式不合适。() A.销售提成法B.绩效提成发C.绩效奖金法D.固定工资法(正确答案) ()是指运送规格标准、仓储、货箱排列装卸、搬运等按照自动化标准实施作业,商品按照最佳配送路线执行等。 客户服务依时序分为售前、售中和售后3个阶段,属于售后服务的是()。 猜你喜欢 强化责任中心的()是一项非常有效的措施之一,即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。 下列各项中,不属于收入中心考核指标的是()。 成本中心的考核指标是()。 绩效考核程序应包括绩效计划,监控与辅导,考核与评价,()等四个必要环节。 考核反馈时,需要注意()。