SMART原则为绩效考核提供考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化。

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• 强化责任中心的（）是一项非常有效的措施之一，即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。
• 下列各项中，不属于收入中心考核指标的是（）。
• 成本中心的考核指标是（）。
• 绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。
• 考核反馈时，需要注意（）。