首页 / 百科 / 内容详情 人员录用流程包括四个阶段:()、()、()、()。 2022-05-11 3次阅读 录用 流程 阶段 人员录用流程包括四个阶段:()、()、()、()。 正确答案:录用准备#录用甄选#录用实施#录用评估; 在组织发展的不同阶段,组织的战略重点不同,不断地为组织战略的实施做好准备是()的首要任务。 ()决定着组织人力资源的数量、质量和结构,是人力资源管理的前提和基础,是组织绩效和目标的重要保证。 猜你喜欢 企业对新录用的员I进行集中的培训,这种方式叫做()。 在招聘流程的()阶段,要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。 组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有帮助。 招聘与录用过程包括()等环节。 招聘与录用的几项重要的准备性工作是()。