首页 / 百科 / 内容详情 一家属于多国产业竞争模式的跨国公司,人力资源管理的主要职能是为企业在每一个国家的内部市场和基本活动提供支持。() 2022-05-10 8次阅读 多国 跨国公司 职能 一家属于多国产业竞争模式的跨国公司,人力资源管理的主要职能是为企业在每一个国家的内部市场和基本活动提供支持。() A.正确B.错误正确答案:A 管理继承可以使企业国际化进程中节约内部交易成本,提高企业的国际竞争力。() 在欠发达国家,劳动力价格趋于低廉,并且可以更好地去组织。() 猜你喜欢 最近,由多国科学家组成的团队利用一台粒子加速器,让两束原子在一个圆环轨道上做高速运动,发现这些原子自身的时间确实比外界时间慢了。这项实验进一步证明了作为物质运动存在形式的时间具有()。 采用多国为中心人员配置政策的公司认为,东道国缺乏合格的人来管理子公司。 多国为中心方法对追求()的公司可能有效: 以下哪项是多国为中心人员配备方法的缺点? 采取多国战略的企业一旦产品差别化带来的溢价无法填补成本上的缺陷,或是出现其他具有成本优势的竞争对手,多国战略就变得失效,企业必须向全球战略转换。