（）属于预备性面试的工作重点

A.判断求职者的职业发展趋势

B.注意求职者的非语言行为传达的信息E)(正确答案)

C.通过谈话考察求职者概括化思维的水平(正确答案)

D.从候选者中选出一名最符合职位要求的人

E.向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息