首页 / 百科 / 内容详情 适合采用案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等培训方法的学习风格是() 2022-05-10 3次阅读 角色扮演 演习 汇报 适合采用案例教学、角色扮演、团队演习、个人汇报等培训方法的学习风格是() A.主动型学习B.反思型学习C.理论型学习D.应用型学习(正确答案) 在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容不包括() ()是旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流。 猜你喜欢 从评价中心活动的内容来看,有管理游戏、公文处理、角色扮演等多种形式,其中角色扮演的实际运用频率大概是()。 运用案例分析、游戏和现实模拟、角色扮演以及行为示范开展的培训是()。 霍哲认为,领导角色扮演的恰当与否,对任何组织的绩效改进都至关重要。 角色扮演属于健康教育的哪种形式() ()是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在,并探寻相应的解决办法。