首页 / 百科 / 内容详情 下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()。 2022-05-10 4次阅读 工资制 下列 岗位 下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()。 A.工资给付的主观性较强(正确答案)B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付工资D.有利于贯彻同工同酬原则 ()显示了不同联系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。 岗位评价要素的特点不包括()。 猜你喜欢 职能工资制与技能工资制的实质基本相同。 重合可变型岗位工资制各岗位的工资标准有部分等级交叉。 衔接可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()。 组成技术等级工资制的基本因素包括()。 基于人的薪酬制度包括()、技术等级工资制等。