首页 / 百科 / 内容详情 根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。 2022-05-10 3次阅读 劳动争议 划分 争议 根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。 A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议(正确答案)E.利益争议(正确答案) 劳动争议仲裁过程中,当事人的权利包括()。 国家制定企业伤亡事故报告和处理制度,其目的是及时()职工伤亡事故。 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循()。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?()