首页 / 百科 / 内容详情 劳动法的最主要表现形式是()。 2022-05-10 3次阅读 劳动法 形式 表现 劳动法的最主要表现形式是()。 A.劳动规章B.劳动法律(正确答案)C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规 完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,()。 ()属于以绩效为向导的薪酬结构。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。