首页 / 百科 / 内容详情 企业(),不宜采用360度考评。 2022-05-10 1次阅读 考评 不宜 采用 企业(),不宜采用360度考评。 A.氛围积极向上,处于初创期B.处于平稳发展期C.面临士气问题,处于过渡期(正确答案)D.处于高速发展期 薪酬调查数据的统计分析方法,不包括() 为避免考评过程中的个人偏见错误,可采用的考评方式是() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。() 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法是() 在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。