首页 / 百科 / 内容详情 考核性素质测评的主要特点是()。 2022-05-10 3次阅读 素质测评 考核 特点 考核性素质测评的主要特点是()。 A.测评结果不公开B.概括性(正确答案)C.测评标准刚性强D.具有较强的系统性E.结果要求有较高信度和效度(正确答案) 美国教育学家布卢姆提出了教育认知目标分类学,把认知目标由低到高分为若干层次,包括()。 影响企业外部人员供给的人口因素包括()。 猜你喜欢 从时效性来看,绩效评估较长,素质测评较短。() 素质测评与绩效评估的目的是一样的()。 素质测评与绩效评估的内容是一样的()。 素质测评与绩效评估的方法是相同的。() 素质测评与绩效评估的要求是一样的。()