编制人力资源规划的核心与前提是（）。
A.人力资源的需求预测(正确答案)
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调
编制人力资源规划的核心与前提是（）。
10次阅读