首页 / 百科 / 内容详情 态度性培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。 2022-05-10 3次阅读 态度 针对 具体 态度性培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。 A.角色扮演法(正确答案)B.拓展训练(正确答案)C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练 进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。 讲授法的优点包括()。 猜你喜欢 通常来说,态度、知识和()决定着员工的工作业绩 科学情感态度目标第一条,对周围的事物、现象感兴趣,有() 对消费者态度的测量,不可通过下列哪个量表来测量() 注重培养学生的探究态度与能力的课程是()。 通过对工作态度的评价引导评价对象改善工作态度,是充分发挥其工作能力,继而促使其达成绩效目标的重要手段。