若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。

若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。

A.减少员工的工作时间

B.合并或关闭某些臃肿机构

C.提高企业的资本有机构成(正确答案)

D.将符合条件的富余人员调往空缺岗位(正确答案)

E.制定聘用非全日制临时用工计划(正确答案)

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