首页 / 百科 / 内容详情 若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。 2022-05-10 11次阅读 供不应求 采取 人力资源 若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。 A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成(正确答案)D.将符合条件的富余人员调往空缺岗位(正确答案)E.制定聘用非全日制临时用工计划(正确答案) 制定人力资源管理制度的基本要求包括()。 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括() 猜你喜欢 人力资源供不应求的应对措施有()。 当某种产品供不应求或企业独立生产的新产品是顾客急需的,也有能力高价支付情况下,对企业最有利的价格战略是 当市场产品供不应求时,其一般宜实行()。 河北的()号称“山菜之王”,国内外市场供不应求。 企业的产品供不应求,不能满足所有顾客的需要。在这种情况下,企业必须()