首页
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是()。
未来题库
→
百科
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是()。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整(正确答案)
Tags:
等比
效益
给予
猜你喜欢
1.
下列哪一项不是提高保险经营效益的途径()
2.
人力资源越多越能产生效益。
3.
旅游效益主要包括旅游的()。
4.
提高旅游宏观效益的途径。
5.
系统的间接效益主要表现在企业管理水平和管理效率的提高程度上
6.
在我国法律体系中,对注册商标给予保护的法律是
7.
当资料中的各观察值呈倍数变化(等比关系)时,平均数宜选用:
8.
所有权效应不包括对()给予更高的评价。
9.
投资的目的是为了获取投资的效益,但这种投资效益具有下列特点()
10.
国民经济评价中,直接效益和费用采用财务价格计量,间接效益和费用采用影子价格计量。